Der Newsletter für Job und Karriere
Ich muss irgendetwas verändern, es geht so nicht mehr weiter. Viele Menschen sind unzufrieden und frustriert im Job. Viele haben schon gekündigt oder eine Kündigung auf dem Tisch liegen. Alle fragen sich: Was ist ein nächster guter Schritt, was ist ein gutes Arbeitsumfeld für mich?
Der wöchentliche Newsletter für Job und Karriere liefert wertvolle Antworten.
Diese Website benutzt Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, gehen wir von Ihrem Einverständnis aus.
AkzeptierenErfahren Sie mehrWir können Cookies anfordern, die auf Ihrem Gerät eingestellt werden. Wir verwenden Cookies, um uns mitzuteilen, wenn Sie unsere Websites besuchen, wie Sie mit uns interagieren, Ihre Nutzererfahrung verbessern und Ihre Beziehung zu unserer Website anpassen.
Klicken Sie auf die verschiedenen Kategorienüberschriften, um mehr zu erfahren. Sie können auch einige Ihrer Einstellungen ändern. Beachten Sie, dass das Blockieren einiger Arten von Cookies Auswirkungen auf Ihre Erfahrung auf unseren Websites und auf die Dienste haben kann, die wir anbieten können.
Diese Cookies sind unbedingt erforderlich, um Ihnen die auf unserer Webseite verfügbaren Dienste und Funktionen zur Verfügung zu stellen.
Da diese Cookies für die auf unserer Webseite verfügbaren Dienste und Funktionen unbedingt erforderlich sind, hat die Ablehnung Auswirkungen auf die Funktionsweise unserer Webseite. Sie können Cookies jederzeit blockieren oder löschen, indem Sie Ihre Browsereinstellungen ändern und das Blockieren aller Cookies auf dieser Webseite erzwingen. Sie werden jedoch immer aufgefordert, Cookies zu akzeptieren / abzulehnen, wenn Sie unsere Website erneut besuchen.
Wir respektieren es voll und ganz, wenn Sie Cookies ablehnen möchten. Um zu vermeiden, dass Sie immer wieder nach Cookies gefragt werden, erlauben Sie uns bitte, einen Cookie für Ihre Einstellungen zu speichern. Sie können sich jederzeit abmelden oder andere Cookies zulassen, um unsere Dienste vollumfänglich nutzen zu können. Wenn Sie Cookies ablehnen, werden alle gesetzten Cookies auf unserer Domain entfernt.
Wir stellen Ihnen eine Liste der von Ihrem Computer auf unserer Domain gespeicherten Cookies zur Verfügung. Aus Sicherheitsgründen können wie Ihnen keine Cookies anzeigen, die von anderen Domains gespeichert werden. Diese können Sie in den Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers einsehen.
Auf unserer Webseite überwachen, verfolgen und analysieren wir sie nicht; weder mit Google Analytics, noch mit Matomo (ehemals Piwik), Etracker oder einem anderen Anbieter. Wir freuen uns einfach, dass Sie hier sind!
We also use different external services like Google Webfonts, Google Maps, and external Video providers. Da diese Anbieter möglicherweise personenbezogene Daten von Ihnen speichern, können Sie diese hier deaktivieren. Bitte beachten Sie, dass eine Deaktivierung dieser Cookies die Funktionalität und das Aussehen unserer Webseite erheblich beeinträchtigen kann. Die Änderungen werden nach einem Neuladen der Seite wirksam.
Google Webfont Einstellungen:
Google Maps Einstellungen:
Vimeo und YouTube Einstellungen:
Sie können unsere Cookies und Datenschutzeinstellungen im Detail in unseren Datenschutzrichtlinie nachlesen.
DatenschutzOb beruflich oder privat – schnelle Veränderungen, wachsende Anforderungen und steigender Leistungsdruck sind Teil unseres (Arbeits-)Alltags. Gerade deshalb ist es eine besondere Herausforderung, im Beruf langfristig souverän und leistungsfähig zu bleiben und privat das zufriedene und erfüllte Leben zu führen, das wir möchten. Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, Orientierung zu gewinnen, Klarheit zu entwickeln und Chancen zu erkennen. Dadurch gelingt es Ihnen leichter, Veränderungen zu meistern und Ihre beruflichen und persönlichen Ziele schneller zu erreichen.
Sie möchten …
Dann ist Coaching für Sie die richtige Wahl. Als professioneller Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre Selbstreflexion zu verbessern, Ihr Verhaltensrepertoire zu erweitern und gezielt Ihre persönlichen Ressourcen zu nutzen. Dadurch gelingt es Ihnen leichter, Herausforderungen souverän zu meistern und Ihre beruflichen und privaten Ziele schneller zu erreichen.
Ich coache persönlich. flexibel : online : weltweit. Schreiben Sie mir gerne eine Mail: info@willmann.coach
Informationen zum Thema Coaching: Coaching-Portal | Coaching-Report | Coach-Datenbank
Notwendige Trennungen von Fach- und Führungskräften fair zu gestalten ist eine wesentliche Aufgabe der Personalarbeit. Wenn es unumgänglich ist, dass Unternehmen sich von geschätzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trennen müssen, kann eine Outplacement-Beratung als flankierende Maßnahme dazu beitragen, eine schnelle Wiedereingliederung dieser Mitarbeiter in den Arbeitsmarkt zu erreichen und den Betriebsfrieden im Unternehmen sicherzustellen.
Ich führe Einzel-Outplacement Beratungen für Mitarbeiter, Fachkräfte und Führungskräfte durch. Als erfahrender Coach stehe ich im gesamten Veränderungsprozess, von der Trennung bis zum neuen Arbeitsvertrag zur Seite. Die Beratung findet auschließlich in Einzelterminen statt. Der Beratungszeitraum ist flexibel gestaltbar und wird jeweils individuell festgelegt. Schreiben Sie mir gerne eine Mail. Ich coache online weltweit: info@willmann.coach
Informationen zum Thema Outplacement: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU
Sichere Personalentscheidungen treffen ist eine wesentliche Aufgabe der Personalarbeit. Der Einsatz professioneller Interview- und Assessment-Center-Technik kann dazu beitragen, die Treffsicherheit wichtiger Personalentscheidungen zu erhöhen und eine Entscheidung abzusichern.
Ein Gespräch zur Anforderungsanalyse steht am Anfang. Dann konstruiere ich passende Assessment-Elemente für Einzel- oder Gruppenassessments (multimodale Interviewleitfäden, Rollenspiele, Fallstudien), führe Beobachterschulungen durch, moderiere den Ablauf der Assessment-Center und leite die Auswertung bis zur Entscheidungsfindung. Auf Wunsch erhalten die Kandidaten eine telefonische Rückmeldung zu ihrem Leistungsprofil. Schreiben Sie mir gerne eine Mail. Ich berate online weltweit: info@willmann.coach
Informationen zum Thema Assessment-Center: Deutschen Gesellschaft für Personalwesen DGP
