Berufliche Übergänge erfolgreich meistern

Wenn es unumgänglich ist, dass sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer trennen werden, trägt eine Outplacement-Beratung als flankierende Maßnahme dazu bei,  Klarheit zu entwickeln, Orientierung zu gewinnen, Veränderung anzupacken und Chancen auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich umzusetzen. So wird die Zeit bis zu einem neuen Arbeitsvertrag deutlich verkürzt.

Ich führe Einzel-Outplacement Beratungen für Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte durch. Als erfahrender Coach stehe ich im gesamten Veränderungsprozess, von der Trennung bis zum neuen Arbeitsvertrag zur Seite. Die Beratung findet auschließlich in Einzelterminen statt. Der Beratungszeitraum ist flexibel gestaltbar und wird jeweils individuell festgelegt.

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Belastung steuern, Stress reduzieren, gesund bleiben

Die Arbeit sollte mich nicht stressen, sondern Spaß machen.

Ich weiß, dass das Arbeitsleben ganz schön herausfordernd und belastend sein kann. Wie oft fühlen wir uns getrieben, sitzen zu Hause und können nicht abschalten oder schlafen schlecht?


Energieräuber und Stressoren erkennen | Was belastet Sie? Wodurch geraten Sie in Stress? Wer oder was zieht Ihnen die Energie ab?

Anti-Stresstechniken trainieren | Wie können Sie Ihre Prioritäten besser setzen? Wie gelingt es Ihnen leichter „Nein“ zu sagen? Wie schaffen Sie es besser abzuschalten?

Energiequellen entdecken | Was gibt Ihnen Kraft? Wobei tanken Sie so richtig auf? Was ist Ihnen wirklich wichtig? Was genießen Sie im Leben?

Ich coache persönlich und individuell auf Sie zugeschnitten. Online. Flexibel. Weltweit. Jetzt einen kostenfreien Kennenlerntermin vereinbaren.

Es muss etwas anders werden, aber ich weiß noch nicht so genau was und wie es anders werden kann.